ATENÇÃO: Só é permitida uma inscrição em um curso por período, o(a) participante que se inscrever em mais de um curso, terá sua primeira inscrição considerada e as demais canceladas automaticamente.
Relacionamento Interpessoal no Regime de Trabalho Híbrido
1. Justificativa:
Considerando a importância dos relacionamentos interpessoais para a vida pessoal e profissional, bem como a necessidade em ressignificar o momento de pandemia vivido. Se fez necessário um novo olhar para as relações humanas, pois somos seres humanos relacionais, onde manter relacionamentos saudável é imprescindível. Devido a esse turbilhão de emoções vivenciado e o novo modelo de trabalho adotado a partir do início da pandemia de Covid-19, nada mais justo que propor um curso que aborde o Relacionamento Interpessoal no regime de trabalho híbrido. Neste curso você terá a oportunidade de: compreender alguns conceitos e sua importância na vida laboral, os relacionamentos e o impactos no cotidiano trabalho híbrido, o trabalho híbrido: seus avanços e desafios e por fim o trabalho híbrido e os relacionamentos saudáveis na prática.
2. Objetivo Geral:
Promover o conhecimento dos fatores que influenciam no comportamento humano e as alternativas para o desenvolvimento de relacionamentos interpessoais saudáveis no modelo de trabalho híbrido.
3. Conteúdo Programático:
Módulo I: Compreendendo alguns conceitos e sua importância na vida laboral.
Relacionamento Interpessoal e intrapessoal
Saúde Integral
Autoconhecimento
Trabalho presencial, remoto e híbrido
Módulo II: Os relacionamentos e o impactos no cotidiano trabalho híbrido
Autodesenvolvimento
Liderança
Trabalho em Equipe
Redes sociais e o uso das ferramentas tecnológicas
Gestão de Resultados
Módulo III: Trabalho híbrido: seus avanços e desafios
Gestão de conflitos
Comunicação
Gestão das emoções
Ética
Motivação
Módulo IV: Trabalho híbrido e os relacionamentos saudáveis na prática
Etiqueta profissional
Gestão para o cuidado: um novo olhar para gestão de resultados
ATENÇÃO: Só é permitida uma inscrição em um curso por período, o(a) participante que se inscrever em mais de um curso, terá sua primeira inscrição considerada e as demais canceladas automaticamente.
Passo a passo para Inscrição
Preencha abaixo todos os dados corretamente, para que possamos entrar em contato e haver uma correta confecção do seu certificado.
Ao efetuar sua inscrição, você leu e concorda com nosso Termo de Compromisso.
TERMO DE COMPROMISSO
Pelo presente Termo de Compromisso e na melhor forma do Direito, em virtude de ter sido selecionado(a) para participar do curso supracitado, do Programa de Capacitação para Servidores da Prefeitura da Cidade do Recife conveniada com a Escola de Contas Públicas Professor Barreto Guimarães, comprometo-me a cumprir os horários estabelecidos presenciais e/ou obter nota mínima 7,0 nas atividades avaliativas do curso a distância ou semipresencial , estando ciente de que, em caso de algum impedimento de ordem pessoal ou profissional, não poderei faltar acima de 20% (vinte por cento) da carga horária total do curso presencial ou semipresencial, bem como em caso de impossibilidade da minha presença no referido evento, devo solicitar o cancelamento da inscrição dentro do prazo de 5 dias úteis anteriores ao seu inicio.
Em caso de não conclusão do curso ou do não cumprimento do compromisso de permanência não receberei o certificado.
Declaro também que sou Servidor/ Servidora ou Empregado/ Empregada do quadro do Tribunal de Contas do Estado de Pernambuco e autorizo o uso de minha imagem em todo e qualquer material entre fotos e documentos, para ser utilizada no Portal da Escola de Governo da Prefeitura da Cidade do Recife.
Data: 11/10/2022 - 26/10/2022 às 00:00
Escola de Governo da Prefeitura da Cidade do Recife (EGPCR) está vinculada à Secretaria de Planejamento, Gestão e Transformação Digital (SEPLAGTD) e tem por finalidade desenvolver a permanente capacitação dos servidores municipais.
A Escola implementa atividades em diversas áreas voltadas à ampliação de conhecimentos e desenvolvimento de habilidades específicas. Com capacitação profissional, o servidor tem à sua disposição um instrumento para se atualizar, trocar experiências e aprimorar o desempenho de suas funções.
